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發布者:曉猛 來源:企的寶財稅集團
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安工資的百分之比計算。
法律分析:五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
個人所得稅繳納要扣除五險一金。居民個人的綜合所得應納稅所得額是以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和其他扣除后的余額。專項扣除,包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等。
【法律依據】《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定,并報全國人民代表大會常務委員會備案。
是的,五險一金一般都是自己交一部分,然后從工資里面扣一部分。一般來說比例是5%~15%左右。
個人部分負擔的,一般要從工資內扣除,包括養老保險、醫療保險、失業保險,一般大約為10%左右,當地社保官網可以查詢到相關的比例,公積金個人部分也從工資內扣除單位除負擔單位部分的養老、醫療、失業保險外,工傷和生育保險由單位繳納,個人不負擔有些效益很好的單位,也可能將個人部分負擔的五險一金由單位負擔,作為員工的福利。
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